Verzuimverzekering

Het kan zomaar gebeuren dat jouw medewerker tijdelijk niet kan werken. Denk aan een griep, een burn-out of een gebroken been op wintersport. Van dit soort risico’s kun je behoorlijk wakker liggen.

Als werkgever ben je verplicht 2 jaar (een groot deel van) het loon van een zieke medewerker te betalen. Een verzuimverzekering geeft een vergoeding voor het loon van jouw zieke medewerker(s) dat jij moet doorbetalen, zowel het 1e als het 2e ziektejaar. 
Met een verzuimverzekering of ziekteverzuimverzekering verzeker je het financiële risico van de loondoorbetaling.

En heb je hulp nodig bij de begeleiding en re-integratie van jouw zieke medewerker? Dan kun je dit gewoon meeverzekeren.